Các Kênh Khác:

Đường dây trợ giúp tuân thủ của Tập đoàn Syngenta tạo điều kiện thuận lợi cho việc đặt câu hỏi hoặc báo cáo các vi phạm tiềm ẩn đối với Quy tắc ứng xử, chính sách hoặc luật pháp của chúng tôi. Nếu bạn tin rằng vấn đề bạn muốn báo cáo hoặc thảo luận không thuộc danh mục này, bạn có thể xem xét các tùy chọn báo cáo thay thế bên dưới:

Trường hợp khẩn cấp: Đường dây trợ giúp tuân thủ không phải là dịch vụ khẩn cấp. Báo cáo các mối đe dọa sắp xảy ra đối với an toàn cá nhân hoặc tính mạng cho cảnh sát địa phương, lính cứu hỏa hoặc dịch vụ khẩn cấp của bạn và sau đó thông báo cho bộ phận liên quan khi an toàn để làm như vậy.

Tư vấn và Hỗ trợ: Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP) là dịch vụ bảo mật, được cung cấp bởi ComPsych® Corporation, cung cấp tư vấn, tư vấn pháp lý và tài chính, và dịch vụ can thiệp khủng hoảng cho nhân viên và người phụ thuộc của họ miễn phí.

Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP) có sẵn 24/7, ở bất kỳ đâu trên thế giới. Bất kể vấn đề là gì, bạn sẽ có quyền truy cập trực tiếp vào các chuyên gia được đào tạo có thể lắng nghe, hướng dẫn và kết nối bạn với sự trợ giúp phù hợp.

Xung đột giữa các cá nhân của nhân viên: Syngenta khuyến khích nhân viên giải quyết xung đột nội bộ hoặc bất cứ điều gì có thể khiến bạn hoặc người khác cảm thấy không thoải mái sớm thông qua phản hồi trực tiếp và tôn trọng. Hầu hết các vấn đề có thể được giải quyết bằng cách tiếp cận đồng nghiệp. Phản hồi trung thực tạo ra niềm tin, giải quyết vấn đề nhanh hơn và tránh leo thang. Nếu bạn cảm thấy không thoải mái khi làm như vậy, bạn có thể tìm kiếm sự giúp đỡ từ Đối tác Kinh doanh Nhân sự, người quản lý trực tiếp hoặc Nhà vô địch Đạo đức của bạn. Tất nhiên, nếu bạn thích, bạn cũng có thể tìm kiếm sự hỗ trợ trực tiếp từ nhóm Tuân thủ hoặc thông qua Đường dây trợ giúp Tuân thủ.