Otros Canales:

La Línea de Ayuda de Cumplimiento del Grupo Syngenta facilita hacer preguntas o reportar posibles violaciones de nuestro Código de Conducta, políticas o leyes. Si cree que el asunto que desea reportar o discutir no entra en esta categoría, puede considerar las siguientes opciones alternativas de reporte:

Emergencias: la Línea de Ayuda de Cumplimiento no es un servicio de emergencia. Reporte amenazas inminentes a la seguridad personal o la vida a su policía local, bomberos o servicios de emergencia y luego informe a la función relevante cuando sea seguro hacerlo.

Asesoramiento y Apoyo: el Programa de Asistencia al Empleado (EAP) es un servicio confidencial, proporcionado por ComPsych® Corporation, que ofrece asesoramiento, consulta legal y financiera, y servicios de intervención en crisis a los empleados y sus dependientes de forma gratuita.

El Programa de Asistencia al Empleado (EAP) está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en cualquier parte del mundo. Sin importar el problema, tendrá acceso directo a profesionales capacitados que pueden escuchar, guiar y conectarlo con la ayuda adecuada.

Conflictos Interpersonales de Empleados: Syngenta alienta a los empleados a abordar conflictos internos o cualquier cosa que pueda hacerlo sentir incómodo a usted o a otros tempranamente a través de retroalimentación directa y respetuosa. La mayoría de los problemas se pueden abordar acercándose al colega. La retroalimentación honesta crea confianza, resuelve problemas más rápido y evita la escalada. Si se siente incómodo haciéndolo, puede buscar ayuda de su Socio Comercial de Recursos Humanos, gerente de línea o Campeones de Ética. Por supuesto, si lo prefiere, también puede buscar apoyo directamente del equipo de Cumplimiento o a través de la Línea de Ayuda de Cumplimiento.