その他のチャネル:

Syngentaグループコンプライアンスヘルプラインは、当社の行動規範、ポリシー、または法律の潜在的な違反について質問したり報告したりすることを容易にします。報告または議論したい事項がこのカテゴリに該当しないと思われる場合は、以下の代替報告オプションを検討できます:

緊急事態: コンプライアンスヘルプラインは緊急サービスではありません。個人の安全または生命に対する差し迫った脅威を地元の警察、消防、または緊急サービスに報告し、安全な場合に関連部門に通知してください。

カウンセリングとサポート: 従業員支援プログラム(EAP)は、ComPsych® Corporationが提供する機密サービスであり、従業員とその扶養家族に無料でカウンセリング、法律および財務相談、危機介入サービスを提供します。

従業員支援プログラム(EAP)は、世界中どこでも24時間年中無休で利用できます。問題が何であれ、聞き、指導し、適切な支援につなぐことができる訓練を受けた専門家に直接アクセスできます。

従業員の対人関係の対立: Syngentaは、従業員が内部の対立や、あなたや他の人を不快にさせる可能性のあるものを、直接的で敬意を持ったフィードバックを通じて早期に対処することを奨励しています。ほとんどの問題は、同僚にアプローチすることで対処できます。正直なフィードバックは信頼を築き、問題をより早く解決し、エスカレーションを回避します。そうすることに不快感を感じる場合は、人事ビジネスパートナー、ラインマネージャー、または倫理チャンピオンに助けを求めることができます。もちろん、お望みであれば、コンプライアンスチームまたはコンプライアンスヘルプラインを通じて直接サポートを求めることもできます。