Saluran Lain:

Saluran Bantuan Kepatuhan Grup Syngenta memfasilitasi pengajuan pertanyaan atau pelaporan potensi pelanggaran terhadap Kode Etik, kebijakan, atau hukum kami. Jika Anda yakin bahwa masalah yang ingin Anda laporkan atau diskusikan tidak termasuk dalam kategori ini, Anda dapat mempertimbangkan opsi pelaporan alternatif di bawah ini:

Keadaan Darurat: Saluran Bantuan Kepatuhan bukan layanan darurat. Laporkan ancaman langsung terhadap keselamatan pribadi atau kehidupan kepada polisi setempat, pemadam kebakaran, atau layanan darurat Anda, kemudian informasikan kepada fungsi yang relevan ketika aman untuk melakukannya.

Konseling dan Dukungan: Program Bantuan Karyawan (EAP) adalah layanan rahasia, yang disediakan oleh ComPsych® Corporation, menawarkan konseling, konsultasi hukum dan keuangan, dan layanan intervensi krisis kepada karyawan dan tanggungan mereka secara gratis.

Program Bantuan Karyawan (EAP) tersedia 24/7, di mana saja di dunia. Apa pun masalahnya, Anda akan memiliki akses langsung ke profesional terlatih yang dapat mendengarkan, membimbing, dan menghubungkan Anda dengan bantuan yang tepat.

Konflik Interpersonal Karyawan: Syngenta mendorong karyawan untuk mengatasi konflik internal atau apa pun yang dapat membuat Anda atau orang lain tidak nyaman sejak dini melalui umpan balik yang langsung dan penuh hormat. Sebagian besar masalah dapat diatasi dengan mendekati rekan kerja. Umpan balik yang jujur menciptakan kepercayaan, menyelesaikan masalah lebih cepat, dan menghindari eskalasi. Jika Anda tidak nyaman melakukannya, Anda dapat mencari bantuan dari Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia, manajer lini, atau Juara Etika Anda. Tentu saja, jika Anda lebih suka, Anda juga dapat mencari dukungan langsung dari tim Kepatuhan atau melalui Saluran Bantuan Kepatuhan.