Egyéb Csatornák:

A Syngenta Csoport Megfelelőségi Segélyvonala megkönnyíti a kérdések feltevését vagy a Magatartási Kódexünk, szabályzataink vagy törvények lehetséges megsértésének bejelentését. Ha úgy gondolja, hogy a bejelenteni vagy megvitatni kívánt ügy nem tartozik ebbe a kategóriába, fontolóra veheti az alábbi alternatív bejelentési lehetőségeket:

Vészhelyzetek: a Megfelelőségi Segélyvonal nem vészhelyzeti szolgálat. Jelentse a személyes biztonságot vagy életet fenyegető közvetlen veszélyeket a helyi rendőrségnek, tűzoltóságnak vagy mentőszolgálatnak, majd tájékoztassa az érintett funkciót, amikor biztonságos megtenni.

Tanácsadás és Támogatás: A Munkavállalói Segítő Program (EAP) egy bizalmas szolgáltatás, amelyet a ComPsych® Corporation nyújt, tanácsadást, jogi és pénzügyi konzultációt, valamint válságkezelési szolgáltatásokat kínálva a munkavállalóknak és eltartottaiknak ingyenesen.

A Munkavállalói Segítő Program (EAP) a világ bármely pontján elérhető, napi 24 órában, heti 7 napon. Bármi is legyen a probléma, közvetlen hozzáférése lesz képzett szakemberekhez, akik meghallgathatják, irányíthatják és összekapcsolhatják Önt a megfelelő segítséggel.

Munkavállalók Közötti Személyközi Konfliktusok: A Syngenta arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy a belső konfliktusokat vagy bármit, ami Önt vagy másokat kényelmetlenné tehet, korán kezeljék közvetlen és tiszteletteljes visszajelzésen keresztül. A legtöbb probléma megoldható a kollégához való fordulással. Az őszinte visszajelzés bizalmat épít, gyorsabban megoldja a problémákat és elkerüli az eszkalációt. Ha kényelmetlenül érzi magát ehhez, kérhet segítséget az Emberi Erőforrás Üzleti Partnerétől, vonalvezetőjétől vagy az Etikai Bajnokoktól. Természetesen, ha úgy kívánja, közvetlenül a Megfelelőségi csapattól vagy a Megfelelőségi Segélyvonalon keresztül is kérhet támogatást.