其他渠道:

先正达集团合规帮助热线便于提出问题或报告我们的行为准则、政策或法律的潜在违规行为。如果您认为您想报告或讨论的事项不属于此类别,您可以考虑以下替代报告选项:

紧急情况: 合规帮助热线不是紧急服务。向当地警察、消防部门或紧急服务部门报告对人身安全或生命的迫在眉睫的威胁,然后在安全时通知相关部门。

咨询和支持: 员工援助计划 (EAP) 是由 ComPsych® Corporation 提供的保密服务,为员工及其家属免费提供咨询、法律和财务咨询以及危机干预服务。

员工援助计划 (EAP) 全天候 24/7 在世界任何地方提供服务。无论问题是什么,您都可以直接联系受过培训的专业人员,他们可以倾听、指导并将您与正确的帮助联系起来。

员工人际冲突: 先正达鼓励员工通过直接和尊重的反馈及早解决内部冲突或任何可能使您或他人感到不舒服的事情。大多数问题可以通过接触同事来解决。诚实的反馈建立信任,更快地解决问题并避免升级。如果您对此感到不舒服,可以向您的人力资源业务合作伙伴、直线经理或道德倡导者寻求帮助。当然,如果您愿意,也可以直接向合规团队或通过合规帮助热线寻求支持。